Praktiker-Seminar

Vorweggenommene Erbfolge bei
Betrieben, GmbH-Anteilen und Grundstücken

Nachfolge planen = Steuern sparen = Streit vermeiden

Auch als ONLINE-Seminar verfügbar.

Sie sind an diesem Praktiker-Seminar als Online-Seminar interessiert: Praktiker-Seminar Online

Die Übertragung von Betrieben, Beteiligungen und Immobilien zu Lebzeiten ist anspruchsvoll und eröffnet Gestaltungsmöglichkeiten.

Dieses Praktiker-Seminar bietet eine kompakte, systematische und praxisnahe Darstellung aller wichtigen Aspekte der vorweggenommenen Erbfolge.

Wir behandeln u.a. folgende Themen und geben Gestaltungshinweise:

  • Zivilrechtliche Grundlagen und sozialrechtliche Folgen
  • Unentgeltliche Übertragung von Betrieben und Mitunternehmeranteilen
  • Schenkung gegen Versorgungsleistungen oder Gleichstellungsgelder
  • Nießbrauchsgestaltungen
  • Übertragung von GmbH-Anteilen einschließlich Wegzugsbesteuerung
  • Immobilien im Privatvermögen

Wir besprechen alle wesentlichen steuerlichen Auswirkungen bei der Einkommensteuer, Gewerbesteuer, Schenkungsteuer, Umsatzsteuer sowie Grunderwerbsteuer – stets mit Blick auf rechtssichere und steueroptimierte Gestaltung.

Ein Update für alle, die Vermögensnachfolge fundiert und strukturiert gestalten wollen.

Zielgruppe: Steuerberater, Steuerfachanwälte und qualifizierte Mitarbeiter.

Honorar:  Inklusive Seminarunterlage zum Download 650 € zuzüglich Umsatzsteuer.

Anmeldung auch per:

E-Mail: info@akademie-henssler.de

Fax: 0 70 83 / 92 54 42

In unseren Praktiker-Seminaren erarbeiten wir an einem Tag eingehende Kenntnisse zu einem bestimmten Problemgebiet in der Praxis.    

  • Unsere großflächigen Datenprojektionen ma­chen es Ihnen leicht, auch schwierige Abgrenzungen aufzunehmen und vor allem zuverlässig zu behalten.

  • Vollständige gedruckte Unterlagen machen jedes Mitschreiben über­flüssig.

  • Die Unterlagen bewähren sich als zuverlässiges Nachschlagwerk bei der täglichen Arbeit.

Sollte Ihnen ein Problem auf den Nägeln brennen, von dem Sie meinen, dass es auch für andere Kolleginnen und Kollegen relevant sein kann, dann nehmen wir Ihre Anregung gerne auf.